2021年中级经济师人力真题及答案解析

距离2024年中级经济师考试仅剩53天，备考时间越来越少，各位考生在考前，最好多练习真题，了解出题方式和规律，提高自己的应试能力。好慧考小编为大家收集了2021年中级经济师人力真题及答案解析，一起来练习下吧。

1.关于激励的说法，错误的是( )。

A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励

B.根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励

C.根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励

D.根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励

2.战略性人力资源管理的理念，不包括( )。

A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价

B.人力资源管理是“成本中心”而不是“利润中心”

C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升

D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致

3.面对新冠肺炎疫情带来的严峻形势。我国政府为支持复工复产以及稳定就业、制定了减免小规模纳税人增值税政策。这种经济政策属于( )。

A.人力政策

B.产业政策

C.财政改策

D.货币政策

4.关于古典组织设计理论的说法，正确的是( )。

A.它同时关注组织结构设计和运行制度设计两方面的研究

B.它只关注组织结构设计方面的研究

C.它是动态的

D.它只关注运行制度设计方面的研究

以上是好慧考小编从2021年中级经济师人力真题中截取的部分真题，想获取完整版的真题及解析，可以点击此处下载：人力资源管理（中级）-2021真题（考生回忆版）

好慧考网校为各位学员整理了经济师各专业历年真题与解析、思维导图、记忆口诀、三色笔记、高频考点等备考资料，点击下方链接即可免费下载！

>>>> 点击免费下载备考资料 <<<<